모두를 위한 포용적이고 공평한 양질의 교육 보장 및 평생학습 기회 증진

4.4 취업, 양질의 일자리, 기업 활동을 위한 전문기술 및

       직업기술 보유 인원 증가

• 핵심인재 육성 프로그램인 ‘BLP’ 운영하여 유통 및

    프랜차이즈 전문가 인재 육성

• 사회적 취약계층 일자리 지원

4.5 교육에 대한 성별 격차, 장애인, 지역주민,

      취약계층의 교육 및 직업훈련 참여

성평등 달성과 모든 여성의 권익신장

5.1 모든 곳에서 여성을 대상으로 하는 모든 형태의

     차별 제거

• 임신 및 육아기 근로시간 단축제도, 본인 및 배우자 출산 휴가,

   육아 휴직 제도 등 구성원의 출산 및 육아 지원, 자녀 생애에

   따른 맞춤 지원 제도 운영

적정한 가격에 신뢰할 수 있고 지속가능한 현대적인 에너지에 대한 접근 보장

7.2 신재생에너지 비중 증가

• 물류센터에 태양광 설비 구축

• 에너지 저감 설비 및 에너지 관리 시스템을 활용하여

   에너지 사용량을 체계적 관리

7.3 에너지 효율성 개선율 증가

포용적이고 지속가능한 경제성장, 완전하고 생산적인 고용과 모두를 위한 양질의 일자리 증진

8.3 소규모 사업 및 중소기업 형성과 성장을 촉진

• 발달장애인 고용 프로그램인 ‘CU 투게더’를 통해 직업능력

   개발

   및 안정적 일자리 수급

• 사회적 취약 계층의 자립을 지원하는 ‘CU 새싹가게’ 진행

• 협력회사의 경영안정을 위해 상생 금융 협약 및

    CU JUMP UP 등 다양한 상생 프로그램 운영

8.5 양질의 일자리 창출

8.8 노동권 보호 및 모든 근로자들의 안전한

       근로환경 조성

지속가능한 소비와 생산 양식 보장

12.1 / 12.5 폐기물 배출 최소화 및 재활용, 재사용 통한

                  지속가능한 소비촉진

• 친환경 편의점 모델 개발 및 운영

• 자동화 설비 도입을 통한 원재료 로스 개선

• ‘포켓CU’ 앱을 통한 식품 기부 및 재이용 및 친환경 소비 문화

    조성

• 싱싱상생 브랜드 론칭 및 못난이 과일 판로 확대를 통한

   농가 지원 및 폐기 농산물 저감

• 폐전기·전자제품 재활용 활성화, 폐유 스마트 수거 시스템

   도입 등 자원순환 체계 수립

• PB 생수 무라벨 운영, 생분해성 소재 용기 개발 등 PB 및

   간편식 패키징 환경성 개선

12.3 1인당 음식물 쓰레기 저감, 출하 후 손실을 포함한

          식품의 생산 및 공급망에서 발생하는 식품 손실

          감소

12.b 일자리를 창출 및 지역 고유의 문화와 특산품을

         알리는 지속가능한 관광 수단 개발 및 이행

기후변화와 그로 인한 영향에 맞서기 위한 긴급 대응

13.2 기후변화에 대한 조치를 국가 정책, 전략,

         계획에 통합

• 온실가스 중기 목표 수립

• 전 물류센터 온실가스 인벤토리 검증 및 관리

• 에너지 고효율 설비 교체

• 반품 상품 기부 정책 운영

13.3 기후변화 완화, 적응, 영향 감소, 조기 경보 등에 관한

        교육 인식제고 및 인적·제도적 역량 강화

지속가능발전을 위한 평화롭고 포용적인 사회 증진, 모두를 위한 정의로의

접근 제공, 모든 수준에서 효과적이고 책임성 있고 포용적인 제도 구축

16.2 모든 아동에 대한 모든 종류의 폭력 종식

• UNGC 참여 및 이행 보고

• 아동 실종 예방 캠페인 전개

• 아동안전시민상 제도 운영
• 협력회사와 투명하고 공정한 거래문화 정착을 위해

   공정거래 자율준수 프로그램 운영
• 건전한 노사관계 구축 및 노사간 소통을 위해

   노사협의회를 운영 및 노동조합 창립

16.5 모든 형태의 부정부패와 뇌물수수 대폭 감소

16.7 대응적·포용적·참여적·대의적 의사결정 보장